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«Quand on joue au jeu des trônes, soit on gagne, soit on meurt» — l’erreur de Cersei Lannister

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Je ne me souviens pas énormément de ma lecture de la série du Trône de fer en 2011. Je l’ai abandonné au milieu du tome 5, noyé dans un univers où tout est beaucoup trop gris pour moi… Ce que Tolkien lui-même reproche à Martin, d’ailleurs. Mais je me souviens de quelques éléments, dont cette phrase incroyable de Cersei Lannister, assez au début de la saga: « when you play the game of thrones, you win or you die. » Cette phrase de Cersei m’accompagne depuis longtemps, mais elle a pris une dimension nouvelle ces dernières années. Depuis quelque temps, j’ai eu l’occasion de mieux observer comment les relations humaines sont transformées par les jeux de pouvoir présents à différents endroits de la vie en société, et l’hostilité qui en résulte. Même si l’hostilité n’est pas aussi…

La loi de la dilatation des soucis

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Un gaz s’étend pour occuper tout l’espace disponible (loi de la dilatation thermique). Une tâche s’étend pour occuper tout le temps qui lui est attribué (loi de Parkinson). Dans la même ligne, je propose la loi de la dilatation des soucis, qui s’énonce ainsi: les soucis s'étendent toujours pour occuper tout l'espace mental disponible.

St-François St-Jacques: bilan de reconnaissance

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Après 2 ans, mon ministère de pasteur EERV à St-François St-Jacques s'arrête. Je dois quitter la paroisse. Deux ans de ministère dans lesquels il s'est passé des choses très contrastées. Certaines tristes, injustes et sombres. D'autres magnifiques, porteuses et vivifiantes.

Maintenant que je sais que je dois quitter St-Jacques, j'aimerais profiter de dresser un bilan de reconnaissance.

Lettre à moi d’il y a 2 ans

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Cher moi d’il y a 2 ans,
Ce que je vais t’écrire là, je sais que tu ne peux pas l’entendre là où tu es. Pas simplement à cause du soi-disant continuum spatio-temporel — techniquement il me suffirait de rétro-dater ce post de 2 ans pour que tu puisses le lire.
Non, tu ne peux pas entendre ce que je vais dire parce que tu es trop con.

Burnout: épuisement ou maltraitance professionnelle ? Quelques points de repères

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Aujourd’hui tout le monde parle du burnout à toutes les sauces. Et pourtant cela reste un sujet méconnu et en partie tabou. Ce qui rend difficile pour les personnes touchées d’en prendre conscience suffisamment tôt, et d’aller chercher de l’aide aux bons endroits.
De plus, le burnout peut être un « simple » épuisement professionnel, mais il peut aussi être doublé de maltraitance et de perversion (cf. ci-dessous). Comment faire la part des choses?

6 types de personnalités pour gérer le stress et rétablir la communication

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La ProcessCom®, ou Process Communication Management, ou PCM, est une typologie de personnalités, et un modèle de communication basés sur les besoins psychologiques des différents types, et les états de stress qui sont générés quand ces besoins ne sont pas satisfaits. Je trouve particulièrement intéressant de voire comment différentes personnalités gèrent le stress de manières très différentes. Découvrir cette approche m’offre une clé de lecture formidable pour relire mon game over récent: nous sommes entrés dans un cercle vicieux d’escalade du stress, dont nous n’avons pas réussi à sortir. TL;DR: Qu’est-ce que la PCM? Fondée dans les années 1970 par Taibi Kahler, psychologue américain en analyse transactionnelle, en lien avec le recrutement d’astronautes pour la NASA, pour éviter…

Les Principes du Pingouin — petit manuel de survie

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« Quels sont les points communs entre pasteurs et pingouins? » Les pingouins ont un air très digne — et en même temps parfaitement ridicule Ils sont sensibles à la chaleur Ils sont menacés par des ennemis dangereux Ils sont relativement sans défenses Ils ont un instinct de retour à la maison Quoi qu’il leur arrive, les pingouins gardent la tête haute Un bouquin qui compare les pasteurs et les pingouins — j’ai tout de suite su que c’était écrit pour moi. N’empêche, il a traîné dans ma bibliothèque pendant des années… Et puis grâce à une pandémie et un burn-out j’ai trouvé du temps pour lire — et effectivement c’était pour moi — et pour maintenant. The Penguin Principles1 est un petit livre de 80 pages qui présente des situations de ministères fictives pour illustrer 6…

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